8月7日，阿里巴巴女员工被侵犯事件引发舆论的风暴。据最新消息，阿里涉侵犯男员工被辞永不录用，业务总裁引咎辞职。不少人好奇，阿里巴巴前董事局主席马云有没有对此事件进行回应？下面，一起来了解一下。
8月9日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定，涉嫌男员工和女同事在酒醉状态下有过度亲密行为，严重违反公司规定，予以辞退，永不录用。关于他是否有强奸或者猥亵等违法行为，警方正在调查取证。
阿里涉侵犯男员工被辞同城零售事业群总裁李永和（老鼎）和同城零售事业群HRG徐昆（丁冬）引咎辞职。内部公告认为，李永和作为事业群总裁，在这件事上的敏感性、重视和投入程度远远不够，没有主动作为，徐昆也没有起到事业群HRG关键决策的作用，为此应承担领导责任。
阿里巴巴集团首席人力资源官童文红受到记过处分。在整个事件处理过程中，HR团队对人的关注、关怀不够，理性多了，感性少了，缺乏感同身受。同时，缺乏应急响应体系和存在严重的判断失误，在涉嫌违法的情况下，未能第一时间将当事人停职。“这种种现象的背后是HR文化体系和能力的建设出现了重大问题。”
梳理发现，“女员工被侵犯”事件曝光后，张勇、王帅等阿里高管均就此发声。同时，阿里巴巴方面积极行动起来。不过，马云目前暂未对此表态。
